10 Octombrie 2024
Distribuie pe social media Firmele IT au pus la dispoziție aproape 20.000 de locuri de muncă pentru doritori de la începutul anului 2024 până acum, cu 15% mai puține față de aceeași perioadă a anului trecut, potrivit unei platforme de joburi care a prezentat și topul salariilor pentru acest an. Mai multe despre salariile din IT în 2024, în rândurile de mai jos.
Salariile din IT în 2024: Ce lefuri își doresc angajații și ce oferă companiile
Numărul aplicărilor la joburi a rămas aproape de nivelul înregistrat în perioada ianuarie – septembrie 2024, cu 820.000 de aplicări comparativ cu 850.000 în 2023, conform eJobs.
Salariul mediu net în IT este de 7.000 lei pe lună în România, însă candidații au așteptări de până la 10.000 de lei, conform datelor oferite de Salario, comparatorul de salarii al eJobs.
„Anul trecut, în aceeași perioadă, media reală a salariilor încasate era de 6.300 de lei, iar așteptările erau de 9.000 de lei. Anul acesta vedem o diferență de 43% între mediile nete reale și așteptările candidaților. Comparativ, în domenii precum inginerie, retail, auto, servicii financiare sau producție, diferența dintre cât câștigă și cât ar cere de la un alt angajator, pentru aceeași poziție, variază între 15% și maximum 40%”, a precizat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Vezi și: Criza forței de muncă: România are nevoie de 300.000 de angajați până în 2025
Cele mai bine plătite joburi din IT-ul românesc în 2024
Cele mai mari salarii pentru specialiștii care nu au funcții de management sunt pentru:
- arhitect IT – 15.000 de lei, dar cu așteptări medii de 20.000 de lei;
- software developer – 8.300 de lei (cu așteptări care urcă până la 11.000 de lei);
- data engineer – 8.500 de lei (și așteptări de 11.000 de lei);
- full stack developer – 8.000 de lei vs. așteptări de 10.000 de lei pe lună.
Pentru juniorii cu până la doi ani de experiență, salariul mediu este de 4.500 de lei. Această sumă crește la 6.700 de lei pentru cei cu doi până la cinci ani de experiență, iar seniorii cu peste cinci ani de experiență câștigă, în medie, 10.000 de lei net.
Pentru manageri, salariile sunt mai mari, astfel că la nivel național, un CTO câștigă, în medie, 12.000 de lei net. Pe de altă parte, candidații pentru această poziție au așteptări salariale care pornesc de la 16.000 de lei.
„Chiar dacă piața nu mai este la fel de fierbinte pentru cei care lucrează în IT, în continuare rămâne cel mai bine plătit domeniu. Mai mult decât atât candidații au fost obișnuiți în ultimii ani cu o anumită evaluare a muncii lor și, chiar și într-un context mai delicat al pieței, continuă să se poziționeze destul de sus din punct de vedere salarial. Tocmai de aceea, anul acesta IT-iștii au fost specialiștii ale căror așteptări salariale au crescut cel mai mult”, a explicat Drăghici.
Dintre cele 820.000 de aplicări înregistrate în sectorul IT de la începutul anului, 350.000 provin de la candidați cu experiență, cu vârste între 25 și 35 de ani. În prezent, pe platforma eJobs sunt disponibile 24.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt în domeniul IT/telecom.
Piaţa locală de IT a început să îşi piardă din avânt
În 2023, cei mai mari zece angajatori din sectorul IT din România au avut aproximativ 25.700 de angajați, cu aproape 2.000 mai puțini decât în anul precedent.
Cu doar un an în urmă, angajatorii mari au adus în echipele lor peste 2.600 de noi oameni noi, ceea ce reflecta expansiunea rapidă a pieței și creșterea salariilor la niveluri record.
Acum, situația s-a schimbat drastic: proiectele sunt tot mai puține, angajările încetinesc, iar așteptările specialiștilor IT în ceea ce privește salariile nu se potrivesc mereu cu ofertele angajatorilor, chiar dacă au devenit, cumva, mai modeste.